2016年6月22日，庐江农村商业银行2016年新员工面试工作圆满完成。

根据省联社《关于做好2016年面向社会统一招聘员工面试组织工作的通知》和《庐江农村商业银行2016年新员工面试工作方案》的要求，该行面试工作精心组织，严格把关，面试过程实行全程录像监控。本着“公开、公平、公正”的原则，评委们对入围人员从“应变能力、逻辑思维、语言表达、仪表举止”等四个方面进行综合考评和评估，力求选出综合素质过硬的优秀人才。

该行领导对招聘工作高度重视，从考生报名审核到笔试、面试层层严格把关，确保招聘工作有条不紊开展。据悉，2016年，该行面向社会招聘30名员工，其中27名普通员工、3名专业员工（法律专业1人、计算机专业2人），2016年报考考生462人，参加考试人员279人、入围面试人员45人。