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庐江农村商业银行2016年新员工面试工作圆满完成
日期:2016年06月23日  文章来源:  作者:苗海燕 浏览:[]   [关闭] [打印本页]

2016年6月22日,庐江农村商业银行2016年新员工面试工作圆满完成。

根据省联社《关于做好2016年面向社会统一招聘员工面试组织工作的通知》和《庐江农村商业银行2016年新员工面试工作方案》的要求,该行面试工作精心组织,严格把关,面试过程实行全程录像监控。本着“公开、公平、公正”的原则,评委们对入围人员从“应变能力、逻辑思维、语言表达、仪表举止”等四个方面进行综合考评和评估,力求选出综合素质过硬的优秀人才。

该行领导对招聘工作高度重视,从考生报名审核到笔试、面试层层严格把关,确保招聘工作有条不紊开展。据悉,2016年,该行面向社会招聘30名员工,其中27名普通员工、3名专业员工(法律专业1人、计算机专业2人),2016年报考考生462人,参加考试人员279人、入围面试人员45人。

自2006年以来,该行共开展9次招聘工作,累计报名人数达5812人,招聘员工226人。一批批新生力量的加入,为员工队伍建设增添了新的活力,进一步优化了员工的知识结构和年龄结构,为庐江农商银行实现可持续发展奠定了坚实的人才基础。


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